SERVICE
サービス
RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING
建設会社向け採用代行
採用担当者が不足しがちな建設会社において、日々の採用実務をこなすのは大きな負担です。当協会はRPOとして、求人票作成、媒体管理、日程調整、スカウト送付、歩留まり改善などの実務を専門チームが代行。採用のPDCAを高速で回し、現場の人員不足が続く状況でも安定的に採用できる状態をつくります。
FEATURE
サービスの特徴
01
求人作成・メディア運用
建設職種に最適化した求人票の作成から、媒体選定・管理まで代行し、母集団を確実に確保します。
02
スカウト・選考調整の完全代行
スカウト送付、返信管理、面談設定などの煩雑な業務を代行し、採用スピードを大幅に向上させます。
03
採用進捗管理と改善提案
採用データを分析し、歩留まり改善や課題抽出を実施。採用の最適化を継続的にサポートします。
求人作成、スカウト、日程調整、進捗管理など煩雑な採用業務を専門チームが代行。社内に採用専任がいなくても、継続的に採用が進む状態を実現します。採用スピードと精度を高め、現場の人手不足を根本から改善します。